• 16 maja 2024

Często konieczne jest stworzenie uśpionej rutyny. Dotyczy to wszystkich aspektów miejsca pracy, od metod i zasad pracy po środowisko pracy. Nie jest to trudne i można to zrobić za pomocą prostych i niedrogich metod.

Czym jest kreatywność w miejscu pracy?

Wymaga się jej od księgowych, przedstawicieli handlowych, nauczycieli i polityków. Oczekuje się jej od księgowych i przedstawicieli handlowych, nauczycieli i polityków,...

Kreatywność nie należy tylko do ludzi kreatywnych. Jest to ważna umiejętność (w wielu zawodach), aby móc rozwiązywać problemy, wykonywać zadania w nowy sposób lub podchodzić do tematu w inny sposób. Ważne jest, aby stymulować kreatywność regularnie i na różne sposoby.

Metody pracy kreatywnej

Każdy jest inny. Sen może pomóc niektórym ludziom myśleć nieszablonowo, podczas gdy zmęczenie może przeszkadzać innym. Aktywność fizyczna może wpływać na funkcjonowanie mózgu, więc niektórzy ludzie są bardziej kreatywni, gdy są w ruchu. Niektórych inspiruje do kreatywności słuchanie muzyki, odręczne rysowanie na papierze, medytacja lub reorganizacja otoczenia. Metody wyzwalania kreatywnego myślenia są zróżnicowane, podobnie jak reakcja.

Kreatywność i praca zespołowa

Naukowcy zajmujący się badaniem ludzkiej kreatywności uważają, że każdy powinien poszukiwać kreatywnych pomysłów, a praca w grupach może być świetnym sposobem na ich udoskonalanie i rozwijanie. Siła kreatywności zespołowej tkwi we wzajemnej inspiracji. Jest to szczególnie ważne w zespołach interdyscyplinarnych. Im bardziej współpracownicy różnią się od siebie (pod względem osobowości lub kompetencji), tym większe są szanse na wypracowanie kreatywnych rozwiązań.

Wybierz ponadczasowe meble biurowe

Burza mózgów

Burza mózgów w grupie to jeden z wielu sposobów stymulowania kreatywności w pracy. Jest ona również najbardziej popularna i powszechnie stosowana. Burza mózgów zwykle odbywa się w grupie (od 4 do 9 osób plus moderator) w ciągu godziny. Metoda burzy mózgów, a także jej zasady (które są kluczowe dla jej sukcesu), zostały opisane w wielu różnych źródłach. Jeśli chcesz wdrożyć burzę mózgów w swojej firmie, zapoznaj się z jednym z nich.

Kreatywna przestrzeń - Sposób na zachowanie w biurze

Kolory, które widzisz wokół siebie, aranżacja otoczenia, używane meble - wszystko to ma znaczenie w tym kontekście. W tym kontekście ważne jest wiele rzeczy - kolory, które widzisz, układ biura i meble, których używasz ....

Kolory do biura Modne kolory ścian do biura

Jak dobrać odpowiednie kolory ścian i wyposażenia w biurze, aby pobudzić kreatywność? Ważne jest, aby pogodzić psychologię koloru z trendami w modzie, aby stworzyć nowoczesne wnętrze, które jest również przyjazne dla umysłu. Kolory wybrane do biura nie powinny utrudniać pracownikom pracy, koncentracji czy kreatywnego myślenia. Z reguły jasne, stonowane kolory uspokajają ludzi, podczas gdy jasne, nasycone kolory stymulują. Na przykład niebieski i zielony działają uspokajająco, a czerwony i pomarańczowy motywująco. Brązowy to kolor, który daje poczucie bezpieczeństwa i pewności siebie. Jeśli chodzi o projektowanie otwartych przestrzeni, nie można polegać na jednym kolorze. Wnętrze można uczynić bezpiecznym, stosując "uspokajającą" bazę z "agresywnymi akcentami kolorystycznymi". Szarości, butelkowa zieleń, żółcie i burgund to jedne z najpopularniejszych kolorów tego sezonu.

Jak wybrać odpowiednie ergonomiczne biurko

Pionowy ogród i Rośliny w doniczkach

Kolor w biurze można również osiągnąć poprzez dodanie roślin. Zapewniają one nie tylko kojący wpływ na oczy i umysł, ale także poprawiają jakość powietrza w miejscu pracy.

W biurach chętnie instaluje się ogrody wertykalne i zielone ściany z mchu, bluszczu lub innych roślin. W pomieszczeniach, w których nie można zbudować takiej ściany, jako dekorację stosuje się kwiaty w doniczkach - głównie gatunki pochłaniające najwięcej dwutlenku węgla. Wszystko to odbywa się zgodnie z założeniami biophilic design. Którego założenia doskonale wpisują się również w potrzebę tworzenia przyjaznych środowisk, sprzyjających swobodzie myślenia.

Strefa relaksu W firmie

Biofilia stała się popularnym trendem w tworzeniu strefy relaksu w miejscu pracy. Dobrym przykładem są strefy relaksu (z pionowymi ogrodami, mchem na ścianach, miękkimi sofami, hamakami, relaksującą muzyką w tle, przyciemnionymi światłami itp.) Pozwól pracownikom "zresetować się", nawet jeśli jest to tylko drzemka, w takim miejscu. Da im to nową energię i motywację do powrotu po przerwie w pracy. Zarówno krótki sen, jak i przyciemnione oświetlenie sprzyjają kreatywnemu myśleniu.

Kącik relaksu w biurze może również obejmować zupełnie inne opcje, takie jak bieżnia lub rower stacjonarny. Ruch jest paliwem dla umysłu i stymuluje kreatywność. Zmniejsza również stres w pracy, który w większości przypadków jest głównym zabójcą kreatywności.

O czym należy pamiętać przy ustawianiu biurek w biurze?

Focus room

Niektórzy ludzie potrzebują samotności, a inni odpoczynku. Obserwacje pokazują, że wiele kreatywnych pomysłów powstaje na odizolowanych stanowiskach pracy znajdujących się z boku, wizualnie oddzielonych od reszty przestrzeni. Na podstawie tych obserwacji w biurach zaczęto tworzyć pokoje skupienia. Pomieszczenia te pozwalają na pracę sam na sam z własnymi myślami i samym sobą.

Zdjęcie: Zaawansowane rozwiązanie akustyczne Hush Work lub Hush Meet pozwala zarówno na indywidualne skupienie, jak i komfortową telekonferencję.

Motywatory - flipchart . tablica korkowa

Pomoce biurowe to niedrogi, ale skuteczny sposób motywowania ludzi do kreatywnego myślenia i rozwijania twórczych koncepcji. Flipcharty (przenośne lub stacjonarne), tablice korkowe i inne pomoce biurowe mogą być bardzo skuteczne. Można na nich umieszczać rzeczy ważne, rzeczy do zrobienia lub rzeczy niezwykłe. Cokolwiek - cokolwiek, co Cię zafascynowało, zaskoczyło, pobudziło lub rozbawiło. Możesz stworzyć moodboard lub mapę myśli używając zdjęć, notatek, haseł i skojarzeń. Jest to świetny sposób na zmotywowanie zespołu w pracy i pomaga w blokowaniu kreatywności. Nakreślenie lub odręczne napisanie zadania może stymulować myślenie. Nawet jeśli spojrzysz na grafikę lub słowa przypięte do korka na ścianach (nawet przelotnie w ciągu dnia), twój mózg będzie "pracował" nad problemem "w tle". "

Meble Pobudzanie kreatywności

Aranżacja biura, a co ważniejsze, możliwość jej szybkiej zmiany, jest również świetną motywacją do kreatywnej pracy. Reorganizacja otoczenia to jeden ze sposobów na pobudzenie kreatywności. Możesz zmienić układ swojego biurka, ale jest więcej opcji - możesz użyć "elastycznego". Modułowe meble biurowe (takie jak system kubików) pozwalają na budowanie własnych struktur. Samo ich budowanie pobudza kreatywność, ale można też dostosowywać meble do aktualnego zadania, przemieszczać się i być w ciągłym ruchu. Wszystko to zachęca do tworzenia nowych skojarzeń i myśli.

Zdjęcie: siedzisko jest czasem kanapą, a innym razem biurkiem. Modułowy kubik Ligo doskonale sprawdza się w strefie relaksu dzięki swojej elastyczności i mobilności.

Kreatywność to umiejętność, którą można rozwijać z czasem

Najważniejszą rzeczą jest pozwolić ludziom być kreatywnymi. Pierwszą rzeczą jest wprowadzenie kreatywnych metod lub stworzenie odpowiedniej przestrzeni biurowej. Drugą rzeczą jest czas. Kreatywność pochodzi częściowo od losu. Zdolność do nieszablonowego myślenia można sobie wypracować. Ważne jest, aby znaleźć czas na wszystkie te rzeczy - odpoczynek, sport i czytanie, otaczanie się sztuką, próbowanie nowych rzeczy, podróżowanie, granie w gry, pisanie, malowanie, studiowanie "egzotycznego" języka, słuchanie muzyki i interakcje z dziećmi, ponieważ mogą one nauczyć kreatywnego myślenia. Na przykład pracownicy Google otrzymują to w prezencie. Mogą poświęcić 20% swojego czasu na wybrany przez siebie projekt. Daje im to swobodę bycia kreatywnym, a pracodawcy pewność, że ich kreatywność nie będzie hamowana w miejscu pracy.

https://nowymarketing.pl/a/22526,zbrodnia-doskonala-czyli-jak-zabic-kreatywnosc

https://www.hbrp.pl/b/jak-prowadzic-efektywne-burze-mozgow/PEysPtDiS

http://designthinking.pl/burza-mozgow/

Mateusz Siwiaszczyk
Kierownik Działu Kontraktów Mikomax

Posiadam ponad 10-letnie doświadczenie w branży mebli biurowych. W Mikomax Smart Office pracuję od 2006 roku i odpowiadam za rozwój sprzedaży krajowej oraz realizację strategii firmy. Początkowo zarządzałem ofertą produktową, a obecnie jako Dyrektor Działu Kontraktów odpowiadam za realizację projektów strategicznych w Polsce. Odpowiadam za kierowanie zespołem sprzedaży i reprezentowanie Centrali na projektach dla kluczowych klientów. Od lat współpracuję z architektami, agentami nieruchomości i deweloperami, pomagając im przejść przez proces inwestycyjny.

Zapisz się do Newslettera

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich... Wyrażam zgodę

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w celu przesyłania mi informacji handlowych, w tym informacji o promocjach, promocjach i ofertach dotyczących MIKOMAX Spółka z o.o. Dostawcza 4, 93-231 Łódź.

Oświadczam, że zapoznałem się z treścią informacji...

Oświadczam, że zapoznałem się z informacjami dotyczącymi administratora oraz zasad i praw osób, których dane dotyczą, zgodnie z RODO zawartymi w Polityce prywatności.

Zarejestruj się!

Top