• 2 listopada 2024

Akustyka to poważny problem w biurze. Dotyczy to zwłaszcza biur na planie otwartym. Wpływa ona zarówno na ergonomię miejsca pracy, jak i komfort pracowników. W dużym pomieszczeniu, w którym pracuje wiele osób, ważne jest zastosowanie rozwiązań akustycznych, takich jak dźwiękoszczelne ściany i podłogi, meble akustyczne i inne rozwiązania, które mogą skutecznie tłumić hałas.

Dowiedz się, jak zorganizować pracę w biurze zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy

Czym charakteryzuje się biuro typu open space?

Jest to duże, otwarte biuro z możliwie największą liczbą stanowisk pracy (często ze względów ekonomicznych). Ma to wiele zalet, w tym lepszą integrację zespołu, łatwiejszą komunikację i maksymalne wykorzystanie przestrzeni. Ma to swoje zalety, ale i wady. Najważniejszą z nich jest ciągły, irytujący, rozpraszający hałas w biurze i brak cichych miejsc, w których można by np. spokojnie prowadzić rozmowę telefoniczną.

Hałas w biurze - co go powoduje?

Hałas w biurze obejmuje rozmowy, wyraźne dźwięki urządzeń elektronicznych i wentylacji, a także dźwięki z zewnątrz. Hałas jest również powodowany przez kroki, trzaskanie drzwiami i inne zdarzenia akustyczne. Zazwyczaj jest to poziom 60-70 decybeli lub wyższy. Do koncentracji potrzebna jest cisza lub przynajmniej stłumione dźwięki w otwartej przestrzeni.

Dopuszczalne poziomy hałasu w pracy

Zgodnie z Polską Normą PN-01307:1994 dopuszczalny poziom hałasu w biurze wynosi 55-65 decybeli. Jednak dla komfortu akustycznego pracownika wykonującego pracę umysłową (tj. zadania wymagające skupienia, analizy danych itp.) wystarczający jest dopiero poziom 35 decybeli. Zawsze jest coś do zrobienia, aby stworzyć odpowiednie warunki umożliwiające pracownikom koncentrację w otwartych przestrzeniach.

Wygłuszanie pomieszczeń otwarta przestrzeń - sprawdzone sposoby

Jak wygłuszyć pomieszczenie typu open space, by poprawić produktywność pracowników, ich samopoczucie i zmniejszyć frustrację spowodowaną hałasem? Istnieją sprawdzone i od dawna stosowane sposoby, takie jak wygłuszanie podłóg, dźwiękochłonne okładziny ścienne, podwieszane sufity i specjalne panele akustyczne, ale wiele można też zrobić za pomocą odpowiednio dobranego wyposażenia biurowego (budki akustyczne, meble z wysokimi ściankami, przesuwne ścianki działowe i inne innowacyjne rozwiązania biurowe).

Budki telefoniczne Hush - ciche miejsce do prowadzenia rozmów

Dźwiękoszczelna budka biurowa może być używana do prowadzenia rozmów telefonicznych nawet w najbardziej hałaśliwej otwartej przestrzeni. Hush Phone to akustyczna, jednoosobowa budka, którą umieszcza się na środku biura. Ta budka rozwiązuje problem braku cichego miejsca do wykonywania lub odbierania połączeń. Ułatwia życie osobom znajdującym się w pobliżu, ponieważ nie muszą one słuchać głośnych rozmów telefonicznych.

Przedstawiamy kilka pomysłów na urządzenie przestrzeni coworkingowej

Wysokie ściany Meble akustyczne

Dobrym pomysłem jest również dodanie "akustycznych" mebli do biura na planie otwartym. Sprawi to, że dźwięki krążące we wnętrzu będą mniej "bolesne". Takie meble biurowe są zazwyczaj miękko tapicerowane i/lub mają wysokie ścianki. Dźwiękoszczelne kabiny z rodziny Hush również służą temu celowi. Na przykład wariant z zieloną ścianą roślinną jest zarówno atrakcyjnym wizualnie elementem wystroju, który poprawia atmosferę biura, jak i tłumi niepożądane dźwięki.

Mobilna ścianka działowa

Biurowe ścianki działowe (przesuwne lub biurkowe) to prosty, ale skuteczny sposób na wygłuszenie otwartej przestrzeni. Pochłaniają one dźwięki i zapewniają prywatność pracownikom, pozwalając jednocześnie na łatwą zmianę aranżacji przestrzeni. Jest to bardzo wszechstronna opcja, w którą warto zainwestować. Ścianki te można wykorzystać do oddzielenia poszczególnych stanowisk pracy, promując koncentrację i lepsze samopoczucie użytkowników otwartych przestrzeni. Pozwalają również na łatwą zmianę aranżacji wnętrza, co jest idealne w dzisiejszym "elastycznym biurze", w którym czasami konieczne jest stworzenie przestrzeni odpowiedniej do współpracy z grupą osób.

Top